Referenzen
Projektbewertungen
Projektbewertung ADA � Das Systemhaus
Projekttitel:
Coaching - Teamarbeit und Entwicklung
Projekt-/Aufgabenbeschreibung:
Coaching des Management zum Thema "Teamarbeit und Entwicklung" durch Vermittlung der Theorie und Bearbeitung von Beispielen aus dem "Daily Business"
- Was ist ein TEAM?
- Vor- und Nachteile der Teamarbeit, Rahmenbedingungen
- Zielsetzung für TEAMS
- Teambildung: Teamtypen, Teamfähigkeit, Teamleiter
- Teamentwicklung: 4 Phasen der Teamentwicklung
- Kommunikation: 4 Inhalte einer Nachricht, Aktiv hinhören, Positive Ausdrucksweise, Gleichgewicht einer Gesprächsführung, Kontrolle und Feedback
- Kreativitäts- und Entscheidungstechniken: Mind-Mapping, Brainstorming, Maßnahmenplan, Entscheidungsmatrix (gewichtet)
- Konfliktlösungen für Teams
- Organisation der Teamarbeit
Bewertung wurde abgegeben durch:
ADA Das Systemhaus
Eingesetzte Tools, Methoden, Kenntnisse etc:
- H.D.I.
- NLP
- Performance Management
- Coaching
Zeitraum:
06/04 - 02/05
Bewertung der Projektarbeit *
1. Arbeitsbeginn | |
Klärung der Verantwortlichkeiten | 2.0 |
Qualität des Angebots | 1.0 |
2. Arbeitsprozess | |
Kommunikation/Abstimmung mit Ihrem Unternehmen | 3.0 |
Zusammenarbeit mit anderen Mitarbeitern und Freelancern | 2.0 |
Einhaltung von Zwischenterminen/ Milestones | 1.0 |
3. Arbeitsergebnis | |
Qualität des Produkts/der Dienstleistung | 1.0 |
Einhaltung Fertigstellungstermin | 2.0 |
Einhaltung des Budgets | 2.0 |
Gesamtbewertung des Projekts: | 1.7 |
Bemerkungen zum Dienstleister
Hervorragende Kommunikation und hoher KnowHow transfer. Breites Wissen zusammen mit viel Erfahrung ergeben ein tolles Coaching.
Es macht einfach Spaß zu lernen!
* Erläuterungen zum Bewertungssystem
1 = sehr gut, 2 = gut, 3 = zufriedenstellend, 4 = ausreichend, 5 = nicht ausreichend
Gewichtung: Arbeitsbeginn 20%, Arbeitsprozess 30%, Arbeitsergebnis 50%